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El mercado laboral español vive transformaciones que afectan de lleno a las generaciones más jóvenes: desde las paradojas entre creación de empleo y poder adquisitivo hasta la escasez de talento en sectores clave o los cambios en la forma de entender la carrera profesional. En El Diario Joven seguimos de cerca la actualidad laboral con análisis accesibles y sin rodeos, para que entiendas qué está pasando y cómo puede influir en tus decisiones.
El líder del PP critica que trabajadores cobren igual en activo y baja y llama a reducir el absentismo que supera el millón en España
El Gobierno de coalición amplía horarios y reforma bajas médicas para revitalizar la economía estancada
El mercado laboral estadounidense se desacelera con menor creación de puestos pese a una ligera caída del desempleo al 4,2%
El uso masivo de sistemas automatizados similares reproduce sesgos y rechazos en el acceso al empleo
El organismo señala que esta prestación permanente desincentiva la reincorporación laboral y critica la ineficiencia de políticas activas de empleo
El gobernador del Banco de España recalca que sin aumentar productividad no es viable aspirar a sueldos más altos en el país
Más de 500.000 nuevos puestos de trabajo surgen en 59 sectores en un año marcado por la incertidumbre global
La tasa de absentismo en España crece y supera máximos previos, afectando productividad y costes empresariales
Los tecno-optimistas transforman la IA en altos ingresos, acciones y autonomía financiera
Los trabajadores con dos empleos superan los 600.000 y la mayoría proviene del sector servicios, reflejando la necesidad de mayores ingresos.
La reforma laboral y el aumento del salario mínimo han impulsado empleo estable y reducción de la precariedad
Según el INE, el sueldo medio crece un 5,3%, casi el doble que el IPC, pero persisten importantes brechas por región, sector y cargo.
La nueva norma facilita que los pensionistas puedan volver a trabajar, incluso como autónomos, sin perder parte de su pensión
El auge del terciario desplaza a la industria en el mercado laboral asturiano, según datos del SEPE.
La compresión salarial reduce subidas y obliga a argumentar el valor propio para negociar incrementos retributivos.
La transición energética y la IA impulsan la demanda de técnicos, pero salarios y condiciones frenan su atractivo en España.
La Seguridad Social supera los 22,1 millones de afiliados, impulsada por el turismo, pero persisten retos como la elevada cuña fiscal y el paro.
El Gobierno socialista ha aprobado nueve ofertas de empleo público que suman 299.194 puestos, impulsando un récord histórico en España
La crisis laboral en hostelería se agrava ante la demanda estival y el cambio estructural del mercado de trabajo
Entre 2019 y 2025, las administraciones añaden más de medio millón de empleos, representando un 23,7% del total de nuevas afiliaciones
El sector necesita 700.000 trabajadores mientras el 22% de sus profesionales se jubilará en una década y los jóvenes miran a otro lado.
El CEO de ManpowerGroup asegura que la IA potenciará las capacidades humanas y destaca la necesidad de formación para afrontar los cambios laborales.
El desempleo aumenta en 231.500 personas respecto al trimestre anterior, aunque marca el mejor dato para un primer trimestre desde 2008.
España registra el peor primer trimestre en creación de empleo desde la pandemia, con 231.500 parados más y 170.300 ocupados menos.
Dominar herramientas de inteligencia artificial ya no es solo cosa de ingenieros: el mercado paga más a quien sabe aplicarlas.
BBVA Research alerta de que el impulso cíclico del mercado laboral español se agotará y presionará las finanzas públicas.
El mercado laboral se transforma a velocidad de vértigo. Estos son los perfiles más cotizados y las habilidades que marcarán la diferencia.
España necesita 700.000 trabajadores para la construcción y los menores de 30 años apenas representan el 9% del sector.
Expertos en compensación advierten que la IA democratiza los datos salariales pero no sustituye el contexto ni la estrategia humana.
La escasez global de talento en inteligencia artificial dispara las remuneraciones hasta los 878.000 dólares en grandes empresas de EE.UU.
Unos 8.750 empleados pueden acogerse al programa, el primero de este tipo en los 51 años de historia de la empresa.
El organismo sitúa a España como el tercer país con más bajas de la OCDE y exige mejorar la gestión del sistema.
Construcción, hostelería, campo y transporte ven en la medida una solución a la escasez de mano de obra que denuncian desde hace años.
España bate récords de ocupación, pero los salarios netos reales siguen por debajo de los niveles prepandemia tras la presión fiscal y la inflación.
Más de 155.000 puestos sin cubrir coexisten con 2,5 millones de parados por un desajuste estructural de cualificaciones.
El empleo de origen extranjero bate su máximo en marzo, justo antes de que arranque la regularización extraordinaria del Gobierno.
La construcción arrastra una escasez histórica de mano de obra: vacantes récord, plantillas envejecidas y obras que se retrasan meses por falta de personal.
El salario ya no es suficiente incentivo: más responsabilidad, más horas y peor conciliación frenan la ambición profesional.
La regularización de extranjeros prevista para abril llega cuando autónomos y pymes llevan meses sin cubrir vacantes clave.
La automatización no destruye empleos en masa, pero reduce contrataciones junior en programación, diseño y redacción.
El 62 % de las empresas españolas ha reducido la contratación junior. Diseño, programación y redacción, los sectores más golpeados.
El 62% de las empresas españolas frena la contratación junior mientras los recién graduados se quedan sin primer empleo digital.
Médicos especialistas lideran con 56.832€ brutos anuales, superando a perfiles tecnológicos según datos de más de 700.000 ofertas de Infojobs