El presidente Pedro Sánchez cumple ocho años al frente del Gobierno el próximo 2 de junio, un periodo marcado por un notable aumento del empleo público en España. Desde julio de 2018, cuando el Ejecutivo socialista aprobó su primera oferta de empleo público, hasta hoy, se han convocado nueve oleadas que suman un total de 299.194 plazas para la Administración General y los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.
Este crecimiento ha impulsado un récord histórico en el sector, que en el primer trimestre de 2024 superó los 3,6 millones de empleados públicos, distribuidos entre administraciones centrales, comunidades autónomas, ayuntamientos y empresas públicas. Según la Encuesta de Población Activa (INE), entre el segundo trimestre de 2018 y el primero de 2026, se han creado 544.700 nuevos empleos en este ámbito.
El avance supone un detonante para el mercado laboral y la economía española, donde el empleo público sostiene el motor de estabilidad y crecimiento. El aumento de plazas durante esta etapa es especialmente notable en comparación con el Ejecutivo anterior. Los gobiernos del PP, entre 2012 y 2017, lanzaron seis convocatorias con un total de 63.970 plazas. En contraste, el Gobierno de Sánchez ha aprobado ocho ofertas, casi el doble, con un incremento del 333 % en el número de plazas ofertadas.
La primera oferta del actual Ejecutivo, lanzada solo dos meses después de su llegada a La Moncloa en 2018, supuso 23.062 plazas, superando en 2.100 las del ejercicio anterior. Desde entonces, la tendencia ha sido de un aumento anual constante, alcanzando en 2024 un récord de 40.146 plazas. La media de empleo público convocado anualmente durante estos años se sitúa en torno a 33.243 puestos.
La tasa de reposición y sus efectos
Este crecimiento se ha gestionado bajo el marco de la tasa de reposición, que limita la creación de nuevas plazas en función de las bajas producidas en años anteriores, con porcentajes generalmente entre el 110 % y el 120 %. Este mecanismo se aprobó para controlar el gasto público en personal tras la crisis financiera de 2008, cuando se aplicaron restricciones severas para limitar la incorporación de nuevos empleados.
No obstante, esta tasa ha sido objeto de críticas por parte de sindicatos como CSIF, que señalan su impacto en la alta temporalidad del sector público. Mientras que el sector privado ha reducido temporalidades a cerca del 12 % con recientes reformas laborales, el público mantiene niveles cercanos al 30 %, debido en parte a la dependencia de contratos interinos para cubrir plazas que no se pueden formalizar definitivamente.
Innovación y nuevas tecnologías en la oferta 2026
La última convocatoria de empleo público para 2026 rompe con algunos límites tradicionales al destinar 1.700 puestos a áreas vinculadas con nuevas tecnologías, un 42 % más que en la oferta anterior. Estas plazas están dirigidas a especialistas en inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos, reflejando la apuesta gubernamental por modernizar y digitalizar la Administración.
Este enfoque responde a la necesidad de adaptar el sector público a los retos tecnológicos actuales y futuros, impulsando la innovación y reforzando la capacidad estatal para gestionar datos y proteger la ciberseguridad.
Contexto y cifras económicas
El impulso del empleo público también se refleja en la evolución del mercado laboral global. En el periodo analizado, el total de ocupados en España creció en casi 3 millones, hasta superar los 22,9 millones, por lo que el empleo público representa cerca del 16 % de esos puestos.
En términos económicos, la masa salarial del sector público alcanzó en 2025 los 181.494 millones de euros, según datos de la Intervención General del Estado. Este gasto refleja la importancia estratégica del sector público en la economía española y su relevancia como empleador.
La expansión sostenida del empleo público bajo el Gobierno de Pedro Sánchez marca un punto de inflexión tras años de ajustes y restricciones, posicionando a la administración como un pilar fundamental en la recuperación y estabilidad del mercado laboral nacional.
Más información sobre las ofertas de empleo público y las cifras actualizadas puede consultarse en el portal oficial del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y en los informes de la Encuesta de Población Activa del INE.
Además, el análisis detallado de las estadísticas salariales y de empleo está disponible en los informes de la Intervención General del Estado.