Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular, ha alertado sobre la gravedad del absentismo laboral en España durante un encuentro con empresarios en Bilbao, destacando que cerca de 1,2 millones de trabajadores no acuden a sus puestos de trabajo regularmente. Este fenómeno, según Feijóo, representa un "cáncer" para la economía española que no se puede sostener y genera costes elevados para la Seguridad Social.

El líder opositor mencionó que el absentismo laboral ha aumentado considerablemente en los últimos años, pasando de 450.000 personas en 2018 a 1,16 millones en 2025. Además, indicó que en el primer trimestre de 2026 esta cifra sigue en ascenso, situando a Euskadi como la región con mayores índices de absentismo en el país.

Feijóo cuestionó duramente que los empleados en situación de baja médica reciban la misma remuneración que cuando están activos y reiteró que este punto es crucial para frenar este fenómeno. En sus palabras, "si en los convenios se pacta que un trabajador cobre igual en baja que en activo, ¿qué quieren que les diga?".

El expresidente de la Xunta se refirió también a la permisividad de la Administración pública, señalando que esta tolerancia ha contribuido a que la problemática alcance dimensiones insostenibles. Recordó medidas que tomó en su etapa al frente de ámbitos como Insalud y Correos, donde consiguió reducir el absentismo laboral al aplicar controles más estrictos, bajando por ejemplo en Correos el índice del 8% al 4%, en una plantilla de 60.000 empleados.

Según Feijóo, cualquier tasa que supere el 4 o 5 % en absentismo suele implicar un alto porcentaje de fraude, por lo que hace un llamado a una acción conjunta entre comunidades autónomas, Gobierno y agentes sociales. Recalcó la necesidad de un acuerdo para modificar las condiciones vigentes, pero advirtió que, si no se logra, España debe avanzar igualmente para evitar destinar más de 30.000 millones de euros a esta problemática, una cifra significativa frente a un déficit de la Seguridad Social que ronda los 70.000 millones.

El debate sobre el absentismo laboral cobra relevancia en un contexto donde la sostenibilidad del sistema de protección social está en entredicho, y la presión por mantener un equilibrio entre derechos laborales y responsabilidad empresarial es creciente. Institutos de estadística y organismos como la Seguridad Social constatan que esta tendencia al alza tiene efectos negativos directos sobre la productividad y la competitividad del tejido empresarial español.

En definitiva, la propuesta de Feijóo impulsa la revisión de políticas y pactos laborales relacionados con los permisos por enfermedad y bajas, buscando reducir el fraude y mejorar la asistencia efectiva al trabajo. Este planteamiento se inscribe dentro de los debates actuales sobre la reforma del mercado laboral y la eficiencia del gasto público en la Seguridad Social.

Para profundizar, puede consultarse el análisis del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y los datos más recientes sobre absentismo publicados por el INE. La discusión está abierta entre patronal y sindicatos, que deberán encontrar un punto de consenso para enfrentar este desafío estructural.