Los bancos boutique de Wall Street mantienen altos salarios pese a resultados flojos
Evercore, Lazard y Moelis destinan más del 60% de sus ingresos netos a retribuir a sus banqueros estrellas tras la pandemia.
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En El Diario Joven seguimos de cerca todo lo relacionado con los salarios en España: desde la evolución del poder adquisitivo y las profesiones mejor remuneradas hasta el impacto de los impuestos en tu nómina. Aquí encontrarás análisis claros y directos sobre las dinámicas salariales que más afectan a quienes están construyendo su carrera profesional, porque entender cómo funciona tu sueldo es el primer paso para tomar mejores decisiones laborales y financieras.
Evercore, Lazard y Moelis destinan más del 60% de sus ingresos netos a retribuir a sus banqueros estrellas tras la pandemia.
El pago en criptos en España es minoritario y enfrenta desafíos legales, fiscales y de volatilidad para trabajadores y empresas.
Las prestaciones iniciales superan ya el 85% del sueldo medio, aumentando la carga sobre los salarios y el sistema público
El gobernador del Banco de España recalca que sin aumentar productividad no es viable aspirar a sueldos más altos en el país
El presidente defiende mejoras para 2027, pero la vivienda y salarios empeoran desde 2018
El gigante textil elevará un 12% los sueldos de 30.000 empleados en España y mejora sus condiciones laborales
El aumento del precio de la vivienda eleva el esfuerzo salarial especialmente en Madrid y Baleares, según informe de Fotocasa e InfoJobs.
La institución financiera lanza una convocatoria de 65 plazas técnicas para universitarios, incluyendo formación especializada en IA y big data para rejuvenecer su plantilla.
Según el INE, el sueldo medio crece un 5,3%, casi el doble que el IPC, pero persisten importantes brechas por región, sector y cargo.
Los sueldos medios oficiales son de 35.000 a 46.000 euros, pero muchas ofertas bajan a 26.000 euros anuales
La compresión salarial reduce subidas y obliga a argumentar el valor propio para negociar incrementos retributivos.
Conflictos laborales y demandas de participación salarial crecen en empresas líderes por beneficios de la IA
Sólo el 39,4% de los trabajadores cuenta con cláusulas salariales que evitan pérdidas por la inflación, con grandes diferencias según sectores.
CCOO y UGT celebran el Día del Trabajador en Málaga y presionan a la patronal para negociar el nuevo AENC 2026-2028.
Los sindicatos se movilizan en Gijón para exigir salarios dignos y políticas que faciliten el acceso a la vivienda, especialmente para los jóvenes.
El acuerdo de compra garantiza los salarios actuales durante al menos un año tras cerrar la adquisición del banco estadounidense.
Dominar herramientas de inteligencia artificial ya no es solo cosa de ingenieros: el mercado paga más a quien sabe aplicarlas.
Expertos en compensación advierten que la IA democratiza los datos salariales pero no sustituye el contexto ni la estrategia humana.
La escasez global de talento en inteligencia artificial dispara las remuneraciones hasta los 878.000 dólares en grandes empresas de EE.UU.
La progresividad en frío elevó la cuña fiscal española al 41,4% en 2025, seis puntos por encima de la media de la OCDE.
El salario de Juan Roig se mantiene en 12 millones por tercer año consecutivo mientras la cadena financia la reconversión de su modelo de supermercado.
España bate récords de ocupación, pero los salarios netos reales siguen por debajo de los niveles prepandemia tras la presión fiscal y la inflación.
La inflación acumulada y la falta de deflactación del impuesto elevan el tipo efectivo medio al 15,1%, el nivel más alto registrado.
Médicos especialistas lideran con 56.832€ brutos anuales, superando a perfiles tecnológicos según datos de más de 700.000 ofertas de Infojobs