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En esta sección reunimos toda la actualidad sobre recursos humanos que afecta directamente a tu carrera y tu día a día en el trabajo. Desde las nuevas formas de gestionar el talento y la irrupción de la inteligencia artificial en los departamentos de RRHH hasta estrategias para proteger tu desarrollo profesional. Si quieres entender cómo están cambiando las reglas del juego laboral y prepararte para lo que viene, aquí tienes la información que necesitas.
Residiendo en Vantaa, relata cómo el cielo azul y la luz permanente durante el verano contrastan con la imagen habitual de Finlandia.
El gasto en bajas laborales crece un 7% y la duración media de los procesos se dispara cerca del 23%, afectando a la productividad empresarial
Jóvenes con talento buscan mentores empáticos y estimulación intelectual, no solo un buen salario o jerarquía
Expertos en compensación advierten que la IA democratiza los datos salariales pero no sustituye el contexto ni la estrategia humana.
El banco promueve a dos directivos internos tras el traslado de David Conde a la filial suiza del grupo.
La directiva europea obliga a publicar sueldos medios por categoría, pero tu salario concreto seguirá siendo privado.
El liderazgo humanista gana terreno en las empresas: empatía, propósito y comunicación frente a la jerarquía clásica.
Un estudio de Robert Walters revela que cuatro de cada cinco organizaciones carecen de un plan formal de sucesión para su cúpula directiva.
Las empresas pasan de experimentos puntuales a integrar la IA en el núcleo de sus procesos de contratación, con 2026 como año clave.
Un informe de Setesca defiende que combinar habilidades tecnológicas y liderazgo humano es hoy más determinante que la propia tecnología.
La psicóloga Elena Arnaiz desvela las claves para blindar tu trabajo frente a compañeros o jefes que roban méritos ajenos