Etiqueta
11 artículos
La temporalidad es uno de los problemas estructurales del mercado laboral español que más afecta a las generaciones jóvenes, tanto en el sector público como en el privado. En esta sección reunimos todas las noticias, sentencias y análisis sobre el abuso de la contratación temporal, la situación de los interinos en la Administración y las exigencias europeas para que España reforme su modelo. Información clara para entender un debate que marca el presente y el futuro del empleo.
El Tribunal Supremo rechaza convertir automáticamente en fijos a empleados públicos temporales sin oposición y refuerza las compensaciones por despido
La reforma laboral y el aumento del salario mínimo han impulsado empleo estable y reducción de la precariedad
La sentencia del Tribunal Supremo cambia las reglas para el personal temporal público que busque plaza fija o compensación por abuso de temporalidad
El tribunal limita la conversión automática y confirma la subida de indemnizaciones por abuso de temporalidad
Juzgados de Badajoz, Vigo y Eibar reconocen hasta 52.000 euros a funcionarios estabilizados, con casi un millón de afectados potenciales.
El fallo de Vigo aplica la reciente sentencia del TJUE y reconoce que ser indefinido no fijo no repara el daño causado.
La sentencia europea invalida los indefinidos no fijos y las indemnizaciones de 20 días por año trabajado en la Administración pública.
La justicia europea ha tumbado las medidas contra la temporalidad, pero el Gobierno descarta convertir a los interinos en fijos.
Luxemburgo considera insuficientes las indemnizaciones y el contrato indefinido no fijo, y deja la decisión final al Tribunal Supremo.
La justicia europea invalida las tres medidas españolas contra el abuso de temporalidad y apunta a la fijeza o indemnizaciones mayores.
El Ministerio de Función Pública considera que la sentencia del TJUE no obliga a una regularización automática del empleo público temporal.