La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo española, Yolanda Díaz, ha presentado oficialmente su programa para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La propuesta, hecha pública este viernes, subraya la necesidad de avanzar en la democratización del organismo y superar las recientes divisiones internas.

Díaz es la única candidata que compite contra la reelección del actual director general, Gilbert Houngbo, de Togo, a solo tres semanas de que cierre el plazo para presentar candidaturas, el 31 de agosto. Su programa se apoya en tres pilares estratégicos: renovación de las normas internacionales de trabajo, promoción del trabajo decente y empresas sostenibles, y un reforzamiento de la cooperación para el desarrollo.

En el ámbito normativo, la candidatura de Díaz insiste en la urgencia de que la OIT se adapte a los cambios del mercado laboral, incluyendo las nuevas formas de empleo, la inteligencia artificial y el cambio climático. Según el documento, es esencial que la legislación laboral internacional mantenga su función protectora a nivel global para responder a estas transformaciones.

Respecto a la cooperación, Díaz reclama una mayor participación del Sur Global, insistiendo en que los países en vías de desarrollo deben tener más influencia en las decisiones y acciones futuras de la OIT. Este acercamiento busca enfrentar la crisis institucional y financiera que atraviesa la organización, agravada por el incumplimiento de contribuciones de algunos países y la fragmentación de sus capacidades técnicas frente a organismos como el Banco Mundial y la OCDE.

Para mejorar la financiación, la ministra propone diversificar las fuentes de recursos, con un énfasis especial en aportaciones voluntarias de gobiernos, agencias de desarrollo internacional, bancos regionales de inversión y fórmulas mixtas de cooperación público-privada.

El apoyo institucional a la candidatura de Yolanda Díaz también ha quedado patente con la carta de nominación firmada por el ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares. En la misiva, Albares destaca la trayectoria de Díaz en la transformación del mercado laboral español, su capacidad para forjar consensos y su compromiso con los valores fundacionales de la OIT, factores que cree fundamentales para modernizar la organización y preparar su respuesta a los desafíos del trabajo en el siglo XXI.

Tras el cierre de candidaturas a finales de agosto, el 23 de septiembre se celebrará un acto público para la presentación de todos los aspirantes. Posteriormente, el consejo administrativo de la OIT llevará a cabo entrevistas a puerta cerrada el 16 de noviembre, fecha en la que escogerá al nuevo director general para el mandato 2027-2032.

La OIT, con sede en Ginebra, ha contado con solo once directores generales a lo largo de su historia, todos hombres y ninguno español, aunque sí latinoamericano, como el chileno Juan Somavía (1999-2012). Yolanda Díaz se convertiría en la primera mujer española en asumir este cargo si resulta elegida.

Esta candidatura se produce paralelamente a la propuesta del ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, para dirigir la Organización para la Alimentación y la Agricultura (FAO), también con vistas al mandato que inicia en 2027, reflejando el interés del Gobierno español por posiciones relevantes en organismos internacionales.

La eventual elección de Yolanda Díaz supondría un cambio significativo para la OIT, con una visión centrada en la adaptación a los retos tecnológicos y sociales actuales, así como una gestión más inclusiva y sostenible, alineada con las transformaciones que demanda el mundo del trabajo en la próxima década.

Para más detalles sobre la candidatura y el proceso electoral, se puede consultar la página oficial de la OIT.