El cumplimiento normativo sigue ganando peso en la agenda empresarial española. La séptima edición de los Premios Compliance de Expansión, celebrada el 9 de abril en el Hotel Mandarin Oriental Ritz de Madrid con el respaldo de Deloitte Legal, Aenor y Esade, reunió a más de cien profesionales del sector y batió récord de participación con 120 candidaturas presentadas.
Durante la ceremonia, varios referentes del mundo jurídico y empresarial subrayaron la importancia estratégica del compliance. Manuel Villoria, presidente de la Autoridad Independiente de Protección del Informante, destacó que las organizaciones necesitan canales internos que actúen como garantes de la ética. Salvador González, presidente del Consejo General de la Abogacía Española, fue más allá y definió la transparencia como un activo que genera valor tanto para inversores como para clientes y para el conjunto de la sociedad.
Los galardones se reparten en ocho categorías. Iberdrola se llevó dos premios: fue elegida empresa más innovadora por desarrollar el indicador Compliance Awareness Rate (CAR), un algoritmo que mide la sensibilización ética de sus 47.000 empleados en todo el mundo, y también ganó el premio al mejor proyecto internacional por implantar un software de gestión del compliance en los 20 países donde opera. Endesa, por su parte, fue reconocida como la cotizada con mejores prácticas gracias a un sistema de control interno con más de 200 comprobaciones.
Telefónica se alzó con el galardón a la mejor iniciativa ética por dos programas concretos: 'La ventana formativa', que centraliza todas las formaciones obligatorias del grupo, y 'Five stars', que reconoce comportamientos ejemplares en integridad, privacidad y seguridad. El premio al mejor uso de tecnología fue para Banco Santander, que integra analítica avanzada e inteligencia artificial con más de 40 agentes GPT y más de 200 controles automatizados, entre otras herramientas.
Moeve recibió el reconocimiento como mejor empresa no cotizada por su estrategia 'compliance evolution', un modelo que simplifica normativas, activa redes internas y forma a equipos mediante talleres personalizados. En el segmento de pymes, Tresca Ingeniería se llevó el premio del año gracias a su política de prevención de riesgos penales y a la certificación UNE 19601, que mantiene con auditorías continuas.
El galardón especial al compliance officer del año recayó en Manuel Crespo de la Mata, presidente del Instituto de Oficiales de Cumplimiento y director global de cumplimiento y DPO de Telefónica, por transformar el programa de cumplimiento de la compañía en un modelo estratégico integrado en la gestión del negocio. Su trayectoria simboliza, según el jurado, la evolución que está experimentando esta función dentro de las grandes corporaciones.