Ebury, la fintech para pymes en la que Santander posee una participación del 52%, ha registrado beneficios netos en su último ejercicio fiscal finalizado el 30 de abril. La compañía consiguió unas ganancias de 12,4 millones de euros, revirtiendo las pérdidas de 8,1 millones de euros del año anterior.

La firma londinense, fundada en 2009 y especializada en pagos internacionales y gestión del tipo de cambio para pymes, ha experimentado un crecimiento significativo en sus ingresos, que aumentaron un 23% hasta 414 millones de euros. Su beneficio bruto también creció en la misma proporción, alcanzando 307 millones de euros, y el EBITDA ajustado subió un 29%, hasta los 70 millones de euros.

Este aumento en ingresos y rentabilidad se produce sin descuidar la expansión internacional de Ebury, que ha abierto nuevas oficinas en varias ciudades europeas, como Marsella, Lyon, Amberes, Nápoles y Oporto, y en Porto Alegre, Brasil. Recientemente, la fintech ha inaugurado una filial en México con un 99% de control, marcando un paso importante en su estrategia global.

Según Juan Lobato, CEO de Ebury, el éxito de la empresa radica en un modelo de negocio sustentado en una infraestructura sólida, vínculos profundos con los clientes y un enfoque en solucionar problemas reales de empresas. Ana Muñoz, directora financiera, enfatizó que el crecimiento no ha comprometido la rentabilidad, señalando que todas las regiones y líneas de producto mostraron mejoras y que el margen del EBITDA ajustado se mantiene en un 17%.

El respaldo financiero para esta expansión y mejora operativa llegó con una ronda de financiación que captó 535 millones de libras, donde Santander aportó 50 millones para conservar su mayoría accionarial. Otros inversores como Vitruvian Partners, 83North y el fondo norteamericano Centerbridge también participaron en esta ampliación de capital. Lobato destacó que estos recursos financiarán el desarrollo de productos, la expansión geográfica y el despliegue de capacidades en inteligencia artificial.

En el apartado de gobierno corporativo, Ebury ha renovado parcialmente su consejo de administración con la salida de dos consejeros y la incorporación de John Stark Coughlin y Borja Oyarzábal. Coughlin aportará su experiencia en pagos digitales y liderará la estrategia de entrada al mercado estadounidense y la posible salida a bolsa en Wall Street. Oyarzábal, por su parte, será director del área de Empresas en Santander, reportando directamente al CEO Héctor Grisi.

Actualmente, Ebury cuenta con una plantilla de 1.900 empleados y está presente en medio centenar de oficinas a nivel mundial, incluyendo varias en España. Ofrece servicios en 140 monedas diferentes y está regulada en 30 mercados. En su último año fiscal, procesó cerca de dos millones de pagos y mantiene más de 25.000 clientes activos, consolidándose como una plataforma clave para pymes que operan a nivel internacional.

La compañía continúa fortaleciendo su posición en el creciente mercado de pagos digitales para pequeñas y medianas empresas, un sector que según expertos tendrá un fuerte impulso gracias a la digitalización y la globalización del comercio. La expansión en México abre posibilidades para aprovechar uno de los mercados más dinámicos en Latinoamérica y ampliar el impacto de sus soluciones tecnológicas.

Para más detalles sobre la evolución financiera de Ebury y la estrategia de Santander, se pueden consultar los reportes oficiales publicados en la web de Santander y el análisis sectorial en Expansión.