El despacho de abogados Dentons ha dado un paso importante para estabilizar su operación en España: Federico Sutti, presidente del consejo europeo de la firma y socio director de su oficina italiana, asumirá temporalmente la dirección del negocio español. El movimiento llega después de que Jabier Badiola dejara el cargo de managing partner en España, una salida que ya había trascendido en los últimos días en el sector legal.

Sutti no es un nombre nuevo dentro de Dentons. Este abogado fundó la oficina de la firma en Italia y lleva años siendo uno de los perfiles más influyentes en la estrategia europea del despacho. Bajo su dirección, el negocio italiano de Dentons creció hasta superar los 70 millones de euros de facturación en la última década, una cifra que habla por sí sola de su capacidad para escalar operaciones en mercados con alta competencia. Ahora, esa experiencia se pondrá al servicio del mercado español.

El nombramiento tiene carácter transitorio. Sutti trabajará en estrecha colaboración con Badiola —cuya salida se produce de forma ordenada—, con los socios locales del despacho y con Wendela Raas, consejera delegada de Dentons en Europa. El objetivo es garantizar la continuidad operativa mientras se identifica y designa a un nuevo socio director permanente para España.

Un mercado que Dentons quiere escalar

La firma no esconde sus ambiciones en España. Sutti ha sido explícito al respecto: el objetivo es que Dentons figure entre los cinco principales despachos de abogados globales en el país. Es una meta ambiciosa si se tiene en cuenta que el mercado legal español está dominado por firmas con décadas de implantación local y relaciones institucionales muy consolidadas, como Garrigues, Cuatrecasas o Uría Menéndez, además de la fuerte presencia de otros grandes internacionales como Clifford Chance o Linklaters.

Para llegar ahí, la estrategia pasa por dos ejes: reforzar áreas de práctica clave y captar talento de primer nivel. No es una hoja de ruta nueva en el sector, pero sí requiere recursos y paciencia. En ese sentido, el contexto financiero de Dentons a nivel europeo parece favorecer la inversión: según los datos que maneja la propia firma, los beneficios distribuidos a los socios en Europa crecieron un 30% el último año. Esa solidez financiera es, precisamente, el argumento que esgrime Raas para justificar una mayor apuesta por mercados como el español.

La transición y lo que viene

La salida de Badiola plantea preguntas naturales sobre el rumbo interno del despacho. Los cambios en el liderazgo de firmas internacionales en mercados locales suelen responder a dinámicas complejas: diferencias estratégicas, cambios de prioridades corporativas o, simplemente, el ciclo natural de cualquier directivo. En este caso, lo relevante es que Dentons ha optado por una solución puente con un perfil europeo de alto peso, lo que indica que la firma no quiere perder ritmo en España mientras resuelve la sucesión.

El mercado legal español ha vivido en los últimos años una consolidación notable, con fusiones, fichajes estrella y una competencia cada vez más intensa por el trabajo corporativo de gran tamaño. En ese entorno, mantener el impulso sin un liderazgo local estable es un desafío real. La apuesta por Sutti —un perfil con credenciales probadas en la construcción de oficinas— sugiere que Dentons es consciente del riesgo y quiere mitigarlo con alguien que ya ha recorrido ese camino.

Más allá de la estructura interna, el nombramiento también lanza una señal externa al mercado: la firma quiere proyectar estabilidad y ambición en España. En un sector donde la percepción importa —los clientes institucionales y las grandes empresas son muy sensibles a la coherencia de los equipos que les asesoran—, ese mensaje tiene valor estratégico por sí mismo.

Lo que está por ver es el perfil que Dentons elegirá finalmente para ocupar el puesto de manera permanente. Si la firma cumple con su propio discurso sobre el potencial del mercado español, ese nombramiento debería llegar acompañado de un plan de crecimiento concreto y de una inversión real en talento local. Sutti tiene por delante una misión de transición, pero también la oportunidad de dejar huella en uno de los mercados legales más dinámicos del sur de Europa.