Mitos laborales en España: cinco creencias que cuestan talento
Un macroestudio con 77.000 profesionales desmonta las narrativas corporativas sobre bienestar, meritocracia, fidelidad y retención
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La retención de talento se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral actual. En El Diario Joven exploramos qué hacen las empresas para mantener a sus profesionales, qué fallos siguen repitiéndose y cómo afectan las condiciones laborales a las decisiones de los trabajadores más jóvenes. Si te interesa entender por qué la gente se queda o se va de una empresa, aquí encontrarás análisis y testimonios que van al grano.
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