Alantra ha dejado atrás su etapa de contención para relanzar su crecimiento en la banca de inversión. Tras concluir su reestructuración interna y ajustar costes, el banco pretende expandirse y fortalecer su presencia en los principales mercados financieros.

El plan estratégico 2026-2028 prevé aumentar el número de managing directors en la banca de inversión de 68 a 90, lo que significa incorporar 22 banqueros de alto perfil en los próximos tres años. Cada ejecutivo principal estará respaldado por un equipo de al menos tres profesionales para complementar su labor, lo que implica también un aumento significativo de los empleados totales.

En palabras de Santiago Eguidazu, presidente de Alantra, la entidad aprenderá de los errores del pasado, cuando se mantuvieron en plantilla profesionales que no aportaron resultados adecuados. Ahora, los nuevos fichajes deberán centrarse en maximizar la facturación por empleado y la rentabilidad, una exigencia que se refleja en los ingresos actuales por managing director, que han alcanzado los 2,4 millones de euros, un récord después del boom excepcional de 2021.

Este crecimiento se focalizará en dos centros clave: Londres y Nueva York. Alantra busca especializar estos equipos tanto por sector como por producto, para que puedan dar soporte a los otros 17 mercados donde opera. Esta centralización permitirá aprovechar economías de escala y mejorar la competitividad global del banco.

En el conjunto del grupo, cada empleado de banca de inversión genera alrededor de medio millón de euros, cifra que el banco espera seguir incrementando con la incorporación de talento y mejoras operativas. El foco principal, sin embargo, está en Estados Unidos, cuyo mercado representa un pilar estratégico vital para Alantra.

La entidad considera que su expansión y escalada en EEUU es más crucial incluso que la propia contratación de profesionales. Desde 2029, Alantra contempla realizar una operación corporativa en ese país que podría adoptar la forma de una fusión o una alianza con un banco rival que facture entre 100 y 150 millones de euros. Esta maniobra le daría la escala necesaria para consolidarse como un banco de inversión global con presencia en ambos continentes, un objetivo que busca alcanzar en un mercado que concentra el 80 % de las transacciones financieras mundiales entre Estados Unidos y Europa.

Para ejecutar este ambicioso plan, Alantra ha reservado un presupuesto de 50 millones de euros dentro de su planificación para 2026-2028. Esta inversión financiará tanto el crecimiento orgánico como el inorgánico, y respaldará la fase de fichajes intensivo que precederá a la gran transacción en el mercado estadounidense.

El relanzamiento de Alantra coincide con una tendencia de concentración y especialización en la banca de inversión, donde la capacidad de ofrecer servicios integrados y presencia sólida en los mayores centros financieros resulta clave. De esta forma, el banco quiere dejar atrás las épocas de expansión desmedida y focalizarse en un crecimiento sostenible y rentable que le permita competir en la élite del sector.

Esta estrategia se puede seguir de cerca en los próximos años, con especial atención a las contrataciones en Londres y Nueva York, que serán indicadores adelantados del éxito del plan. Asimismo, la evolución del mercado estadounidense y las posibles alianzas o fusiones marcarán el ritmo de la consolidación internacional de Alantra.